广西积极搭建成长阶梯,增强人才专业素养。广西立足业态发展和科技创新需求,分层分类培育科技人才,构建全覆盖、阶梯式人才培育体系。在服务保障上,广西坚持服务暖心、保障提质,加强人才表彰激励,全方位优化人才发展环境。广西加强高水平数字人才队伍建设;遴选三批次共24个广西人才小高地和91名自治区特聘专家,发放项目补助2.2亿元;开展两批自治区高层次人才认定,为新引进人才和单位柔性引才发放补助2.31亿元;实施两批次青苗人才普惠性支持政策,为1171名新引进青年博士发放生活补助和科研启动经费3.2亿元。另外,广西建设广西·中关村创业创新人才基地,连续10年举办海内外高端人才创新创业成果交流活动,促进187个人才专项落地;连续3年推进区外桂籍杰出人才广西行活动,成立广西慧康人才发展研究院,带动桂才回桂、赋能广西发展;该领域博士后创新联合体,加这一研究博士后人才。该领域聚人才、以项目引人才,打造多层次、立体化人才引育载体。广西连续19年举办重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动,连续4年举办博士引进入桂对接洽谈会,精准引进科技人才。广西升级高层次人才“一站式”该领域,优化29个服务事项,为高层次人才提供人才认定、医疗优诊等“一站式”优质服务,切实解决人才干事创业后顾之忧。
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